Como empresa líder global en soluciones eólicas, Vestas se ha propuesto también liderar la transición hacia una sociedad descarbonizada y sostenible. Al margen de la naturaleza sostenible intrínseca al negocio de Vestas, dedicada desde hace más de 40 años a la eólica, la seguridad y el bienestar de sus trabajadores es uno de los ejes fundamentales de su plan de sostenibilidad.
En esta línea de acción, movidos por nuestro nuevo lema “sostenibilidad en todo lo que hacemos”, en enero de 2020 nos convertimos en el primer fabricante eólico en lanzar ambiciosas metas a largo plazo para construir un espacio de trabajo lo más seguro, diverso e inclusivo posible.
Además, en consonancia con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas, asumimos que la transición energética ha de ser también una transición justa. Por eso, nuestras actuaciones en terreno también buscan de manera prioritaria generar un impacto positivo en las comunidades en las que operamos.
En este sentido, la iniciativa Keep it local contribuye a mejorar la formación y el futuro de los trabajadores del sector eólico, al tiempo que genera empleo limpio y a largo plazo en zonas rurales actualmente en riesgo de exclusión social y laboral.